Ситуация:

Букмекерской компании нужно было срочно закрыть вакансию «Программист на YII 2». Без разработчика они не могли продолжить развитие, запустить новые проекты. Подбор усложнялся отсутствием оформления трудовых отношений. Некоторые отказывались из-за сферы деятельности организации

Решение:

Задействовали все источники: сайты фриланса, работные сайты, социальные сети. Вакансию закрыли за 14 дней с учетом выполнения тестового задания. Новый сотрудник проникся идей команды, стал одним из лучших

Отзыв:

До того, как мы обратились к «ITSPACE», думали, чтоб подбор - процесс долгий и муторный. Но не тут было! Новый сотрудник оказался не просто хорошим специалистом, а частью нашей «семьи». Будем и впоследствии расширять штат вместе с командой «ITSPACE»

Ситуация:

В молодой компании, разрабатывающую различные веб-порталы была открыта вакансия сильного WEB – дизайнера. Сложность была в том, что качественное портфолио значительно отличалось от результатов работы. Когда доходило до дела, приходилось прощаться с нанятым работником, т.к. он не справлялся

Решение:

Мы задействовали работные сайты. Не ждали отклика, ежедневно выбирали самые лучшие резюме, общались с кандидатами, тщательно изучали портфолио. Ввели обязательное тестовое задание

Отзыв:

Мы уже отчаялись и стали думать, что нужного специалиста не существует. Рекрутеры «ITSPACE» с лёгкостью решили нашу проблему. При этом новый дизайнер оказался «близким по духу»

Ситуация:

Компания занимается продажей и обслуживанием собственного продукта - небольшая специализированная ERP-системы. В команде в основном технические специалисты, нет своего HR-а.

Множество проектов, работа 24/7 не позволяла самостоятельно заниматься расширение штата. При этом дедлайны «горели». Нужны были Frontend –разработчик и два Backend-разработчика

Основной стек: Postgresql, SQL, Pg/sql, Javascript, Velocity, Java, html, css

Дополнительная сложность – офис компании на окраине Москвы. Ранее пробовали работать с программистами на удалёнке, но качество работы и нарушение сроков заставило отказать от подобного сотрудничества

Решение:

Ограничили поиск кандидатов районами, из который было бы удобно добираться до офиса. Взяли на себя отправку тестового задания, контроль сроков выполнения и организацию собеседований на территории работодателя

Средний срок закрытия каждой вакансии 7 дней

Отзыв:

Работа выполнена быстро и качественно. Спасибо!

Ситуация:

На проект для крупной телеком-компании в течении 2-5 рабочих дней нужно было найти Фронэнд и Бекэнд разработчиков

Дополнительная сложность, помимо срочности, – первые 2 месяца работа part time с последующим переходом на full time. При этом старт-ап проект

Не всем подходят подобный условия, т.к нет гарантий и стабильности

Решение:

Фронт-энда нашли на сайте ХедХантер стандартным прямым поиском и правильно выстроенной презентацией проекта

Бекэнд с помощью наработанный базы кандидатов и поддержания личного контакта руководителя агентства и соискателя

Python разработчику ранее предлагали другие вакансии агентства. Но проекты были заморожены. Кандидату своевременно давали обратную связь, поддерживали на всех этапах. За счет этого было установлено доверие и он легко согласился рассмотреть новое предложение

Срок закрытия вакансий - 3 дня

Отзыв:

Оперативно сработано. А разработчика Oracle сможете также быстро найти?

Ситуация:

На проект крупнейшая биржи грузоперевозок нужно было найти Data Scientist. Заказчик долго не мог закрыть вакансии, т.к. кандидаты с хорошим математическим бэкграундом не обладали необходимым пониманием коммерции. А те, кто хорошо понимал цели бизнеса, были слабы в аналитике больших объёмов данных

Решение:

Для поиска задействовали базу агентства и работные сайты. Кандидатов было мало. За счёт упорства рекрутеры нашли кандидата в течении месяца. Грамотно составленная структура интервью помогла оценить софт и хард скиллы

Отзыв:

Параллельно с Вами поиском занимались ещё несколько агентств. Но релевантных кандидатов отправляли только Вы и закономерно закрыли вакансию. Спасибо за работу!

Ситуация:

Компания занимается разработкой на заказ для США и Европы. На проекты срочно требовались Fullstack Developer (Angular, React, Node,.NET) удаленно. Ситуация усложнялась тем, что уровень з/п был чуть ниже рынка, уступала вилкам Москвы и Петербурга. Также решение о приеме на работу принималось по итогам выполнения тестового задания. Не все разработчики готовы тратить время на ТЗ без оплаты

Решение:

Задействованы все возможные источники поиска. Исключены из воронки кандидаты из Москвы и Петербурга. Рекрутер ежедневно общалась с 10-15 новыми соискателями. Контролировал сроки выполнения ТЗ, оперативно отвечал на вопросы, связанные с заданием

Отзыв:

Агентство «ITSPASE» эффективно работает на нашем непростом рынке рекрутинга программистов. Специалисты быстро адаптировалась под наши весьма специфичные требования (ищем квалифицированных программистов, но на относительно небольшую зарплату, хорошо работающих из дома), подстроились под наши процессы и выдали результат, первыми из всех привлеченных к подбору рекрутеров!

Ситуация:

В одну из ведущих лизинговых компаний России нужно было подобрать специалистов по ручному тестированию. Внутренние HR компании долго искали самостоятельно, сформировался длинный стоп-лист. Также подбор усложнялся длительным циклом общения с кандидатом: интервью с рекрутером агентства, интервью с HR, тестовое задание, финальное интервью с руководителем, проверка СБ. От первичного общения до оффера минимум 14 дней

Решение:

Собран пул из 7 релевантных, заинтересованных в вакансии кандидатов. Заказчик отобрал троих, провел собеседование, направил тестовое. Выполнили задание двое, оба справились хорошо. Один принял другой оффер, второй дошел до конца и принял предложение заказчика

Отзыв:

Благодарим Ольгу за оперативную помощь с подбором необходимого специалиста. Сотрудник нас полностью устраивает по личностным и профессиональным качествам

Ситуация:

Опишите Вашу ситуацию в форме заявки

Решение:

Мы предложим решение в течении 5 рабочих дней или быстрее

Отзывы:

Оставьте отзыв о работе с нами на e-mail.

Мы очень ценим любое Ваше участие в нашем деле

и стараемся делать свой бизнес для Вас лучше каждый день!

Спасибо!