Крупный международный бренд из сферы ритейла.
Маленькое количество кандидатов на рынке, которые согласны на работу в офисе, специфическое сочетание экспертиз у специалиста, отсутствие узкопрофильных IT-рекрутеров в отделе кадров.
Подобрать Project-менеджера со знанием 1С и большим опытом в управлении проектами, организации полного цикла разработки и бизнес-процессов.
После подробного снятия заявки и оценки задач искомого специалиста предложили заказчику пересмотреть позицию с аналитика на Project-менеджера. Задействовали инструменты сорсинга вне джоб-бордов и составили прозрачную презентацию вакансии и перспектив работы в компании.
Кандидат был найдет за 3 недели и работает в компании по сегодняшний день.
Мы заинтересованы только в долгосрочном сотрудничестве с каждым нашим клиентом
Консультация по решению кадровых задач
Оставьте контакты
и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня