Скрининг кандидатов – ключевой этап подбора, на котором рекрутеры и HR-специалисты тщательно оценивают соискателей на соответствие строгим критериям, установленным для конкретной вакансии. Основная цель скрининга – исключить неподходящих кандидатов на ранних стадиях отбора и не доводить нерелевантных кандидатов до финального собеседования. Это позволяет компании существенно сэкономить время и ресурсы.
Скрининг: как быстро отобрать кандидатов
Блог ITSpace
